黄石市住房公积金
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大连:中心加强作风建设 推动住房公积金事业发展

  • 发布时间:2017-07-10
  • 来源:中国建设报
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今年以来,大连市住房公积金管理中心(以下简称“大连中心”)根据住房公积金工作形势、任务、目标以及干部员工的思想和作风实际,提出了“和谐、奉献、创新、争先”核心理念,着力推进干部员工精神面貌和工作作风转变,切实把新发展理念和“四个着力”、“三个推进”落实到具体工作当中,推动住房公积金事业持续健康科学发展。

 

深入推进干部作风转变

 

大连中心党委制定了《关于开展“和谐奉献创新争先”核心理念大学习大讨论活动的方案》,明确目标、任务、要求及具体安排,组织各部门及广大干部员工广泛宣传发动,开展学习讨论、献计献策、演讲比赛等活动,统一干部员工思想,凝聚创新发展力量,推进干部作风转变,着力培育团结协作的凝聚力、善作善成的战斗力,提升爱岗敬业的责任心、积极向上的进取心,打造高素质干部队伍。

 

大连中心大力倡导拼搏奉献精神和脚踏实地作风,提倡创新进取,反对因循守旧,不断适应形势发展和现实要求;大力发扬“人争第一、事争一流”精神,锐意进取,敢为人先,力争各项工作都走在全市工作前面。

 

强化理念 做好各项工作

 

积极支持“去库存、降成本”,深入推进供给侧结构性改革。大连中心坚持把住房公积金工作融入该市振兴发展大局,进一步细化“去库存、降成本”、深入推进供给侧结构性改革的具体任务。

 

一是创新个贷品种,拓展个贷惠及面,重点研究推行“公转商”贴息贷款,大力发展全国异地贷款等新业务,更好满足职工群众贷款需求,积极支持房地产去库存。全年预计发放个人住房公积金贷款超120亿元。

 

二是深入落实好国家、省、市关于阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,凡缴存比例高于12%的均一律调整到12%以下,符合条件单位可在5%~12%之间自主确定缴存比例;对连续亏损1年以上且职工月平均工资不高于市统计局公布的上年职工月平均工资50%的生产经营困难企业,经本单位职工代表大会或工会讨论通过后,可申请降低缴存比例或缓缴住房公积金,待经济效益好转后,再提高缴存比例、恢复缴存并予补缴,依法规范支持企业降成本。

 

深化业务管理,着力提升住房公积金在保障和改善民生上的积极作用。大连中心紧紧围绕大连市住房民生实际,把维护好职工群众合法的住房公积金权益作为着力点,深化住房公积金归集管理,确保应建尽建、应缴尽缴、规范缴存。

 

一是积极稳妥处理职工群众关于单位不缴、少缴住房公积金的投诉、举报,切实维护好职工群众合法权益。

 

二是认真落实劳动合同的住房公积金条款约束,督促单位依法、规范地为职工缴存住房公积金。

 

三是与社保、工商等部门加强数据信息比对分析,深入查找未建住房公积金单位和职工,加大拓面维权力度。

 

四是对低基数缴存单位、人才代理公司等单位的住房公积金缴存情况进行检查,依法规范地开展基数审核、比例调整等工作,做实住房公积金缴存基数和比例,不让职工合法权益受损害。

 

五是加强业务风险控制,严格个人住房公积金贷款开发商及项目合作管理,建立开发商连带责任保证制度,加强产权证管理,加快办证速度,落实有效抵押,确保贷款安全。严厉打击骗提住房公积金行为,确保职工利益不受损失。

 

提升服务水平,为国际化营商环境建设作贡献。大连中心紧紧围绕社会关心、市场关切、群众关注,加强服务窗口建设,全方位提升服务水平,推动大连市营商环境建设。

 

一是完善网上服务厅、客服热线、手机APP、微信、自助设备等综合服务平台建设,大力推广网上办公,深入拓展非柜面业务试点,发展线上业务,给单位和职工群众更多、更便利的办事选择。

 

二是按照“五个一律”实施行政审批权力下放,完善权力责任清单,精简审批业务流程,深化政务公开,认真做好辽宁省民心网、大连市民意网留言答复,及时回应民众关切,保证百姓知情权、参与权和监督权。

 

三是规范行政执法,坚持依法行政、文明执法,积极参与企业信用等级评价,扎实推进住房公积金行政执法“双随机一公开”工作,大力规范和完善行政处罚自由裁量权,不断提升执法规范化水平。

 

四是抓好窗口服务建设,强化服务礼仪,优化业务流程,提高办事效率,确保一站式办结,严格落实服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制等便民措施,不断提高广大单位和职工群众的满意度。

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